Εγκρίθηκε από το διοικητικό συμβούλιο του ΟΑΕΔ και σε 15 - 20 μέρες ξεκινάει το πρόγραμμα του ΟΑΕΔ για την απασχόληση 15.000 μακροχρόνια ανέργων, ηλικίας άνω των 50 ετών, όπως είπε στο "Πρακτορείο 104,9 FM", η διοικήτρια του οργανισμού, Μαρία Καραμεσίνη.
Η Περιβαλλοντική Πελοποννήσου Α.Ε. μέλος του Ομίλου ΤΕΡΝΑ Ενεργειακή, σκοπεύει να προσλάβει Μηχανικούς και Προσωπικό, που θα απασχοληθεί σε Αργολίδα, Αρκαδία, Κορινθία, Λακωνία και Μεσσηνία, για το έργο διαχείρισης των απορριμμάτων.
Ο Οργανισμός Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού καλεί άμεσα τους εγγεγραμμένους στα Μητρώα του ανέργους άνω των 50 ετών, με χρονικό διάστημα ανεργίας άνω των 12 μηνών να συμπληρώσουν Βιογραφικό Σημείωμα ή, όσοι ήδη διαθέτουν, να επικαιροποιήσουν τα στοιχεία του Βιογραφικού τους με τους εξής τρόπους:
Σήμερα εκδόθηκαν τα προσωρινά αποτελέσματα της Προκήρυξης 4Κ/2015 (ΦΕΚ 5/15-10-2015, Τεύχος Προκηρύξεων Α.Σ.Ε.Π.) για την πλήρωση, με σειρά προτεραιότητας, εκατόν είκοσι πέντε (125) θέσεων τακτικού προσωπικού Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης (Π.Ε.), σε φορείς του Υπουργείου Υγείας.
Η Εφορεία Αρχαιοτήτων Αρκαδίας προκήρυξε την πρόσληψη του παρακάτω επιστημονικού προσωπικού και τεχνιτών υψηλής εξειδίκευσης με σύμβαση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου, για την εκτέλεση των αρχαιολογικών έργων για χρονικό διάστημα οκτώ (8) μηνών εφόσον υπάρχουν οι απαραίτητες πιστώσεις.
Όπως ανακοίνωσε σήμερα η αναπληρώτρια Υπουργος Εργασίας κ. Αντωνοπούλου, εγκρίθηκε αίτημα του Υπουργείου προς την ΕΕ και πλέον η κοινωφελής εργασία του ΟΑΕΔ θα είναι 8μηνης διάρκειας με τα πεντάμηνα να αποτελούν παρελθόν απο το πρόγραμμα των προσλήψεων ανέργων για το 2016.
Στο πρόγραμμα μπορούν να λάβουν μέρος Ιδιωτικές Επιχειρήσεις και φορείς του Δημόσιου τομέα, όπως αυτός ορίζεται στο άρθρο 51 παρ. 1 του Ν.1892/1990 (ΦΕΚ Α΄ 101), όπως ισχύει.
Ο Δήμος Βόρειας Κυνουρίας ύστερα από την υπ’ αριθ. 100/2015 απόφαση του Δ.Σ, ανακοινώνει ότι θα προσλάβει εργατικό και τεχνικό προσωπικό για απασχόληση μέχρι και πέντε ημερομίσθια κατ” άτομο, το μήνα Φεβρουάριο, συνολικού αριθμού είκοσι
Σύμφωνα με τα τελευταία αποτελέσματα του Workmonitor της Randstad Hellas, το 40% των ερωτηθέντων δήλωσε ότι οι εργοδότες στην Ελλάδα έχουν αυξημένες ανάγκες για STEM προφίλ(δηλαδή προφίλ που ανήκουν στον κλάδο της επιστήμης, της τεχνολογίας, του engineering και των μαθηματικών), πράγμα που συμφωνεί με το αποτέλεσμα σε παγκόσμιο επίπεδο (42%).