Σε πρόσληψη ειδικού συνεργάτη για θέματα δημόσιας προβολής του Δήμου και ενημέρωσης των πολιτών προχωρά ο δήμαρχος Γορτυνίας

Τρίτη, 07 Ιουλίου 2026 22:13

Ο Δήμαρχος Γορτυνίας Στάθης Κούης γνωστοποιεί ότι προτίθεται να προσλάβει έναν (1) Ειδικό Συνεργάτη για την επικουρία του έργου του
Δημάρχου και ειδικότερα έναν (1) απόφοιτο Λυκείου ή άλλου ισότιμου τίτλου Δευτεροβάθμιας
Εκπαίδευσης, με εξειδίκευση στην δημοσιογραφία ή/και στις δημόσιες σχέσεις, με αντικείμενο
εργασίας την παροχή συμβουλών, την διατύπωση εξειδικευμένων γνώσεων γραπτά ή προφορικά
επί θεμάτων δημόσιας προβολής του Δήμου και ενημέρωσης των πολιτών.
Οι ενδιαφερόμενοι θα πρέπει κατά την υποβολή της αιτήσεώς τους, να κατέχουν τα γενικά και
τυπικά προσόντα διορισμού που προβλέπεται στις διατάξεις του Ν. 3584/2007 δηλαδή:

1. Τα γενικά προσόντα διορισμού που προβλέπονται για τους δημόσιους υπαλλήλους (Α’ μέρος
του Ν. 3584/2007, άρθρα 11 ως 17, τα οποία ορίζουν:
 Άρθρο 11 (Προϋποθέσεις - Χρόνος συνδρομής): Οι υποψήφιοι πρέπει να διαθέτουν τα
νόμιμα προσόντα και να μην εμπίπτουν σε κωλύματα τόσο κατά τη λήξη της προθεσμίας
υποβολής της αίτησής τους όσο και κατά τον χρόνο του διορισμού τους.
 Άρθρο 12 (Ιθαγένεια): Απαιτείται ελληνική ιθαγένεια ή ιθαγένεια κράτους-μέλους της
Ευρωπαϊκής Ένωσης.
 Άρθρο 13 (Ηλικία): Ορίζεται ως κατώτατο όριο το 21° έτος ηλικίας. Για το ανώτατο όριο
ισχύουν οι εκάστοτε γενικές και ειδικές διατάξεις.
 Άρθρο 14 (Υγεία και φυσική καταλληλότητα): Οι υποψήφιοι πρέπει να έχουν την υγεία και
τη φυσική καταλληλότητα που απαιτείται για την εκτέλεση των καθηκόντων της θέσης.
 Άρθρο 15 (Στρατιωτικές υποχρεώσεις): Οι άνδρες υποψήφιοι πρέπει να έχουν εκπληρώσει
τις στρατιωτικές τους υποχρεώσεις ή να έχουν νόμιμα απαλλαγεί από αυτές.
 Άρθρο 16 (Κωλύματα διορισμού - Καταδίκες): Απαγορεύεται ο διορισμός όσων έχουν
ποινική καταδίκη (π.χ. για κακούργημα, κλοπή, υπεξαίρεση, απάτη), έχουν τεθεί υπό
δικαστική συμπαράσταση κ.λ.π.
 Άρθρο 17 (Απόλυση από άλλη θέση): Απαγορεύεται ο διορισμός σε δημόσια υπηρεσία ή
ΝΠΔΔ ή ΟΤΑ εάν ο υποψήφιος απολύθηκε από προηγούμενη θέση του για πειθαρχικό
παράπτωμα ή λόγω επιβολής της ποινής της οριστικής παύσης.
2. Απολυτήριο Λυκείου ή άλλο ισότιμο τίτλο Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης.
3. Πιστοποιητικό γνώσης ηλεκτρονικών υπολογιστών.
4. Αποδεικτικό τίτλο καλής γνώσης της αγγλικής γλώσσας.
Οι υποψήφιοι με την αίτησή τους υποβάλλουν:
 Βιογραφικό σημείωμα με ιδιαίτερη αναφορά στην επιστημονική ή επαγγελματική εμπειρία ή τις
επαρκείς γνώσεις στο συγκεκριμένο αντικείμενο της θέσης.
 Φωτοαντίγραφο των δύο όψεων του ατομικού δελτίου ταυτότητας.
 Τίτλο Σπουδών και, εφόσον διαθέτουν, τίτλους σχετικής κατάρτισης ή εξειδίκευσης επί θεμάτων
δημοσιογραφίας ή/και δημοσίων σχέσεων, πιστοποιητικό γνώσης Η/Υ, πιστοποιητικό
τουλάχιστον καλής γνώσης της αγγλικής γλώσσας.
 Υπεύθυνη δήλωση του άρθρου 8 του Ν.1599/1986 ότι δεν έχουν κανένα κώλυμα πρόσληψης
σύμφωνα με τα γενικά προσόντα διορισμού που προβλέπονται για τους δημόσιους υπαλλήλους
στον Ν. 3584/2007, άρθρα 11 ως 17.
 Αντίγραφο Ποινικού Μητρώου (θα αναζητηθεί αυτεπάγγελτα από την υπηρεσία μας).
Η επιλογή θα γίνει από το Δήμαρχο ο οποίος θα αποφασίσει κατά την κρίση του για την
καταλληλότητα του προσλαμβανόμενου (παρ. 4 του άρθρου 163 του Ν.3584/07) αφού
συνεκτιμηθούν τα απαραίτητα και πρόσθετα προσόντα των υποψηφίων.
Οι αιτήσεις των ενδιαφερομένων μαζί με τα απαιτούμενα δικαιολογητικά πρέπει να
υποβληθούν είτε αυτοπροσώπως στο Τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού του Δήμου κατά τις εργάσιμες
ημέρες και ώρες από 08:00 π.μ. έως 15:00 μ.μ. ή ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή
(Δήμος Γορτυνίας, Τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού Τ.Κ. 22007 ΔΗΜΗΤΣΑΝΑ), μέσα σε προθεσμία
πέντε (5) εργάσιμων ημερών, η οποία αρχίζει από την επόμενη της τελευταίας δημοσιοποίησης της
παρούσας, είτε αυτή είναι στον δικτυακό τόπο του Δήμου, είτε στο πρόγραμμα ΔΙΑΥΓΕΙΑ, ή της
ανάρτησής της στο χώρο ανακοινώσεων του Δημοτικού Καταστήματος του Δήμου.
Περισσότερες πληροφορίες μπορούν να λάβουν οι ενδιαφερόμενοι από το Τμήμα Ανθρώπινου
Δυναμικού (τηλ. 2795360321) κατά τις εργάσιμες ημέρες και ώρες.