Menu
RSS
Σάββατο, 27/04/2024
kalimera-arkadia logo
kalimera Arkadia Facebook pageKalimera Arkadia TwitterKalimera Arkadia YouTube channel
ΚΤΕΛ Αρκαδίας

Δήμος Μεγαλόπολης | Προγραμματίζει προσλήψεις δασοφυλάκων

Δήμος Μεγαλόπολης | Προγραμματίζει προσλήψεις δασοφυλάκων

Το Δημοτικό Συμβούλιο Μεγαλόπολης αποφάσισε ότι προγραμματίζει την πρόσληψη προσωπικού με σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνον τετράμηνης απασχόλησης στο Δήμο Μεγαλόπολης, για την αντιμετώπιση κατεπειγουσών, εποχιακών και πρόσκαιρων αναγκών τον Δήμου.

Συγκεκριμένα, κατόπιν και της εισήγησης της Προϊσταμένης της Διεύθυνσης Διοικητικών και Οικονομικών Υπηρεσιών, προγραμματίζει: Την πρόσληψη (6 ατόμων ΥΕ Δασοφυλάκων, για το διάστημα 15/06/2020 έως 15/10/2020, με σύμβαση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου διάρκειας τεσσάρων (4) μηνών, για την κάλυψη των κατεπειγουσών αναγκών πρόληψης και αντιμετώπισης των πυρκαγιών με σκοπό την πυροπροστασία της περιοχής, την προστασία της δημόσιας περιούσιας και την προστασία του φυτικού μας πλούτου.

Η πρόσληψη τον ανωτέρω προσωπικού με σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνον συνολικής διάρκειας τεσσάρων μηνών για την αντιμετώπιση των προαναφερόμενων πρόσκαιρων εκτάκτων κατεπειγουσών αναγκών κρίνεται απαραίτητη κατά τη διάρκεια της Θερινής περιόδου, για την πρόληψη και την αντιμετώπιση των πυρκαγιών με σκοπό την πυροπροστασία των δασικών εκτάσεων της περιοχής, την προστασία της δημόσιας περιούσιας και της υγείας των κατοίκων και την εν γένει προστασία τον φυσικού μας πλούτου και του ζωικού μας κεφαλαίου.

Σημειωτέον ότι, οι πρόσκαιρες και εποχικές αυτές ανάγκες δεν δύνανται να καλυφθούν από το μόνιμο προσωπικό που υπηρετεί στο Δήμο και δεν απαιτείται για την αντιμετώπισή τους και δεν εξυπηρετεί η διάρκεια σύναψης σύμβασης προσωπικού μεγαλύτερης των τεσσάρων μηνών, αλλά ούτε κρίνεται σκόπιμο λόγω της φύσης και τον εποχικού τους χαρακτήρα να γίνει πρόσληψη μόνιμου προσωπικού στο Δήμο για την κάλυψη των αναγκών αυτών.

Επιμέλεια | www.kalimera-arkadia.gr

Προσθήκη σχολίου

Βεβαιωθείτε ότι εισάγετε τις (*) απαιτούμενες πληροφορίες, όπου ενδείκνυται. Ο κώδικας HTML δεν επιτρέπεται.

Επιστροφή στην κορυφή

Διαβάστε επίσης...