Γορτυνία | Για καθιέρωση ώρας Δημάρχου και Αντιδημάρχων και απόλυτη διαφάνεια στις αποφάσεις του Δήμου δεσμεύεται ο Λύτρας

• Καθιέρωση ώρας Δημάρχου και Αντιδημάρχων κατά τις οποίες οι δημότες θα μπορούν να συναντούν και να θέτουν δια ζώσης τις παρατηρήσεις, τις προτάσεις και τα παράπονά τους. Βασική μας μέριμνα και επιδίωξη ο πλήρης σεβασμός του δημότη.

• Δημιουργία Γραφείου Τουρισμού στο Δήμο στο χώρο των ΚΕΠ για ενημέρωση των ενδιαφερομένων (άμεσα, τηλεφωνικά και ηλεκτρονικά). Συλλογή, επεξεργασία και ανάλυση των στατιστικών στοιχείων που απορρέουν από την τουριστική επισκεψιμότητα του τόπου.

• Ίδρυση αυτοτελούς τμήματος προμήθειας και διενέργειας διαγωνισμών που θα υπάγεται στη Διεύθυνση Οικονομικών Υπηρεσιών. Σημειώσατε πως στο υπάρχον οργανόγραμμα του Δήμου προβλέπει την ύπαρξη από κοινού Γραφείου Προϋπολογισμού, Λογιστηρίου και Προμηθειών. http://www.gortynia.gov.gr/wp-content/pdf/announce/OEY2011.PDF

• Ουσιαστική λειτουργία της επιτροπής διαβούλευσης με τη συμμετοχή των μελών της τελευταίας σε ομάδες εργασίας οι οποίες θα έχουν την υποχρέωση να υποβάλλουν σχετικά υπομνήματα στο Δήμαρχο και το Δημοτικό Συμβούλιο.

• Δημιουργία Γραφείου Ευρέσεως Εργασίας και γραφείο διασύνδεσης μέσω βάσης δεδομένων με Αρκαδικές Επιχειρήσεις ή εταιρείες οι οποίες ανήκουν σε Γορτύνιους

• Δημιουργία Γραφείου Διαμεσολάβησης. Οι πολίτες θα απευθύνονται προκειμένου να τους παρεχθούν υπηρεσίες διευκόλυνσης στην επικοινωνία τους με τους κρατικούς φορείς σε θέματα που αφορούν την υγεία και την εργασία τους (νοσοκομεία, ΔΕΚΟ κλπ.)

• Ίδρυση Δημοτικής Επιχείρησης Ύδρευσης και Αποχέτευσης.

• Συμμετοχή των εργαζομένων του Δήμου σε επιμορφωτικά σεμινάρια του Εθνικού Κέντρου Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης (ΕΚΔΔΑ) έτσι ώστε να βελτιώσουν τις δεξιότητές-ικανότητές τους.
• Καθιέρωση μηνιαίου προγράμματος όπου η τεχνική υπηρεσία θα κάνει επιτόπιους ελέγχους (προληπτικούς και μη) στις δημοτικές ενότητες του Δήμου Γορτυνίας. Τα προβλήματα θα πρέπει να προλαμβάνονται.

• Τοποθέτηση Προϊσταμένων Διευθύνσεων (από τους ήδη υπάρχοντες υπηρετούντες υπαλλήλους) με βάση το οργανόγραμμα του Δήμου. Η απερχόμενη δημοτική αρχή έχει επιλέξει τον ορισμό μόνο προϊσταμένων τμημάτων .

• Τοποθέτηση Διευθυντικού στελέχους στη Δημοτική Κοινωφελή Επιχείρηση μέσω πρόσκλησης ενδιαφέροντος και με βάση τα σχετικά αναγραφόμενα στο ΦΕΚ ίδρυσή της

• Δημιουργία περιγραμμάτων θέσεων έτσι ώστε ο Δήμος Γορτυνίας να μπορεί να προσελκύσει υπαλλήλους (με απόσπαση ή μετάταξη) μέσα από τα πλαίσια των προγραμμάτων κινητικότητας.

• Πλήρη ανάρτηση στο Διαδίκτυο (όχι μονάχα στο Διαύγεια αλλά και στην ιστοσελίδα του Δήμου):

α) Διοικητικών Πράξεων αναφορικά με την τοποθέτηση δημοτικών συμβούλων σε θέσεις ευθύνης, κρίσεις και τοποθετήσεις Δημοτικών Συμβούλων σε θέσεις προϊσταμένων κτλ.

β) Όλων των προσκλήσεων ενδιαφέροντος σχετικά με τη προμήθεια αγαθών, προϊόντων και υπηρεσιών ακόμα και εκείνων που δεν υπόκεινται σε κανόνες δημοσιότητας και τα ποσά κρίνονται ευτελή.

γ) Όλων των αποφάσεων του Δημοτικού Συμβουλίου, της Οικονομικής Επιτροπής, της Επιτροπής Ποιότητας Ζωής και του Διοικητικού Συμβουλίου της ΔΗ.Κ.Ε.Γ..

• Πλήρη ανάρτηση σε μηνιαία βάση όλων των εξόδων (συγκεντρωτική κατάσταση εξόδων)  του Δήμου και της Δημοτικής  του Επιχείρησης  έτσι ώστε οι Δημότες να είναι σε θέση να γνωρίσουν που δαπανάται και το παραμικρό ευρώ από το Δημοτικό κορβανά.  Εναρμόνιση του Δήμου με κείμενες διατάξεις αναφορικά με την πορεία εκτέλεσης του Προϋπολογισμού (εφαρμογή των διατάξεων του άρθρου 10Α του Ν. 3861/2010, όπως προστέθηκε με το άρθρο 15 του Ν. 4305/2014)

• Στελέχωση των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου της ΔΗ.Κ.Ε.Γ. (που μετέχουν ως εκπρόσωποι των Δημοτών) μέσα από σχετική πρόσκληση ενδιαφέροντος