Μέχρι τη Βουλή έφτασε το θέμα με το κλειστό κύκλωμα παρακολούθησης στο εργοστάσιο της Μεγαλόπολης

p>Η ερώτηση αναφέρει: «Στον ΑΗΣ Μεγαλόπολης - Β (4η Μονάδα της ΔΕΗ) έχει εγκατασταθεί και λειτουργεί σύστημα βιντεοεπιτήρησης (κλειστό σύστημα παρακολούθησης). Η Διεύθυνση του Σταθμού δικαιολογεί την εγκατάσταση και λειτουργία του συστήματος αναφερόμενη σε λόγους ασφαλείας, ωστόσο όπως καταγγέλλουν το Σωματείο Ορυχείων - Σταθμών ΔΕΗ Μεγαλόπολης και το Σωματειακό Παράρτημα της ΕΤΕ/ΔΕΗ, αυτό δεν ευσταθεί γιατί η τοποθέτηση της πλειοψηφίας των καμερών είναι σε τέτοια σημεία που δεν εξυπηρετούν την προστασία και ασφάλεια της Μονάδας. Η τοποθέτηση των καμερών έχει γίνει στο εσωτερικό της Μονάδας χωρίς να έχει υπάρξει τοποθέτηση τους περιμετρικά.

Η τοποθέτηση των καμερών σε επιλεγμένα σημεία της Μονάδας, η λήψη εικόνας από σταθερές βιντεοκάμερες που λειτουργούν μόνιμα, η αποθήκευση της εικόνας, η εγκατάσταση του λογισμικού παρακολούθησης στους προσωπικούς υπολογιστές στελεχών της Μονάδας και η μη ενημέρωση των εργαζομένων συνιστούν στοιχεία επεξεργασίας δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα. Τα Σωματεία των εργαζομένων έχουν απευθυνθεί στην Αρχή Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα από την οποία ζητούν να ελεγχθεί η νομιμότητα του παραπάνω συστήματος ελέγχου που εγκατέστησε η παραπάνω αναφερθείσα εταιρεία.

Ερωτώνται οι κύριοι Υπουργοί,

1. Γνωρίζουν αν γνωστοποίησε η Τοπική Διεύθυνση της ΔΕΗ την εγκατάσταση του συγκεκριμένου συστήματος βιντεοεπιτήρησης στην Αρχή Προστασίας Προσωπικών Δεδομένων και αν έχει υπάρξει σχετική ενημέρωση των εργαζομένων όπως προβλέπει ο Ν. 2472/97 ;

2. Έχει ελεγχθεί η νομιμότητα της εγκατάστασης και λειτουργίας του συστήματος παρακολούθησης των εργαζομένων στο συγκεκριμένο χώρο εργασίας και αυτή της επεξεργασίας δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα των εργαζομένων της ΔΕΗ και εάν ναι, θα επιβληθούν οι κυρώσεις που προβλέπει ο Ν. 2472/97 ;

3. Ποιά μέτρα θα ληφθούν για την άμεση κατάργηση του συγκεκριμένου συστήματος παρακολούθησης των εργαζομένων και σε ποιές συγκεκριμένες ενέργειες θα προχωρήσει η Κυβέρνηση, ώστε κανείς εργοδότης να μην προχωρήσει σε παρόμοιες πράξεις στο μέλλον;»